為了使新員工能更深刻的了解公司企業(yè)文化，更好的融入工作環(huán)境，增強員工的歸屬感與責任感。今天上午9：00整，公司李經理帶領展開《新員工入職培訓》。吉時一到，來自公司各職能部門的10名員工參加了此次培訓，培訓內容涉及到了公司的發(fā)展歷史、組織結構框架、企業(yè)文化、人員培養(yǎng)、薪資結構、規(guī)章制度、安全消防知識學習等。

在培訓的過程中，李經理通過與員工的互動、分享等方式，激發(fā)了大家的學習熱情、讓新員工能精力集中，主動參與。課程結束時，又通過發(fā)放問卷和現(xiàn)場考核的形式了解員工受訓的情況，確保培訓取得實際效果。

 此次入職培訓為員工提供了學習與發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長，希望全體新員工通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，協(xié)力同心，共筑夢想，不斷提高！

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